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隆平高科2019年年度董事会经营评述

时间:20-04-29 03:34    来源:同花顺

隆平高科(000998)(000998)2019年年度董事会经营评述内容如下:

一、概述

公司成立20年来,始终坚持战略引领,实现了综合实力超越国内同行,能够与国际种业巨头同台竞技的不易成就。在国家持续推进农业供给侧结构性改革,行业深度调整的大背景下,报告期内公司实现营业收入31.29亿元,比上年同期下降12.58%;归属于上市公司股东的净利润-2.98亿元,比上年同期下降137.71%。经历行业低谷期与业绩低谷期的双重洗礼,报告期内,公司基于良好的业务基础和领先的研发与创新能力,坚持聚焦主业,持续推进产业升级和管理变革,实现了稳健发展的同时也为行业景气度回升后的新一轮高质量发展蓄力。

(一)主营业务总体保持稳定发展

水稻种子方面,受粮价持续低迷导致的农户种植效益、种粮积极性下降,行业加快出清等因素影响,国内杂交水稻的市场价格和销量均承受较大压力。报告期内公司成立水稻市场管理委员会,推出“史上最严”市场管控政策,对隆两优、晶两优系列品种的运作品牌、品种、区域和渠道进行了梳理和精减,实施严格的品种投放、品牌与价格政策体系并强化市场巡查,全年公司杂交水稻种子实现营业收入12.56亿元,公司核心品系销量稳中有升,市场秩序明显好转。公司在报告期内进行了水稻产业的研发、生产、营销全方位升级,为未来水稻新品种有序投放运作、市场占有率和利润率水平提升打下坚实基础。

玉米种子方面,国内玉米种植面积在经历连续三年调减后,玉米整体库存逐步下降,行业基本面逐步回暖。报告期内,公司玉米种子生产、营销协同效果显现,全年实现营业收入7.78亿元,联创839,嘉禧100,隆创310等新品种推广势头良好,公司玉米种子产业地位得到进一步巩固,自主研发玉米市场份额稳居全国首位。

蔬菜瓜果种子方面,公司黄瓜种子单产实现突破,育繁推一体化竞争能力进一步增强;辣椒种子通过商业化育种与推广体系升级,业务规模及盈利能力实现良好成长,如“湘研朝天椒”增长势头强劲;甜瓜种子以“博洋9号”为代表的德瑞特新品种继续火爆市场。报告期内,公司蔬菜瓜果种子全年实现营业收入2.47亿元。

食葵种子方面,全年推广杂交食葵种植面积271万亩,占全国市场份额约31%。全年杂交食葵种子实现营业收入1.74亿元,销量全球第一,继续保持行业领先地位。

谷子种子方面,全年推广杂交谷子种植面积182万亩,占全国市场份额约25%。全年杂交谷子实现营业收入1.18亿元。同时“张杂谷”系列产品于报告期内获准谷子种子进出口生产经营许可证,为“张杂谷”走向世界提供了发展机遇。

随着种业调整迈向深入,市场竞争将逐渐进入相对成熟、有序的发展阶段,龙头企业领先的产业运作能力将带动整个行业的价值提升。

(二)科研创新优质成果丰硕

公司坚持“市场与产业导向、信息与资源共享、标准与评价统一、分工与协作明确”的研发创新工作原则,建立了“以企业为主体、市场为导向、产学研紧密结合”的商业化育种体系,提出了“提升生物技术平台、夯实传统育种平台、完善测试评价平台、扩大研发队伍规模、统一多作物研发平台”的科研目标和“以生物技术为方向,以全球布局、商业化管理为基础”的研发战略,奠定了公司强有力的研发优势。

报告期内,公司获得国家审定的水稻品种106个次、省级审定的水稻品种59个次、国际水稻获得推广许可品种4个次,悦两优、振两优、捷两优等杂交水稻系列新品种正按计划审定并推向市场;国家审定的玉米品种35个次、省级审定的玉米品种8个次,国家审定的棉花品种1个次,省级审定的小麦品种1个次,黄瓜登记品种60个次,食葵登记品种7个次,谷子登记品种3个次。

2019年度申请植物新品种权180件,其中水稻85件,玉米78件,辣椒11件,黄瓜5件,棉花1件;2019年度获得授权植物新品种权22件,其中水稻14件,玉米4件,向日葵3件,小麦1件。截至报告期末,公司累计获得授权植物新品种权301件。

2019年申请国家专利21件,其中申请发明专利18件,实用新型专利1件,外观设计2件;2019年度获得授权专利8件,其中授权发明专利5件,授权实用新型专利3件;截至报告期末,公司共拥有专利48件,其中发明专利29件,实用新型专利12件,外观专利7件。

2020年1月21日,农业农村部公布了2019年农业转基因生物安全证书(生产应用)批准清单,其中包括参股公司杭州瑞丰生物科技有限公司(以下简称“杭州瑞丰”)的转基因玉米瑞丰125,该玉米融合两个Bt抗虫基因,能有效控制我国玉米田的主要鳞翅目害虫,预期在延缓害虫抗性产生方面具有优势,所含抗除草剂基因是具有我国自主知识产权的创新型基因,可满足我国农民田间除草需求。此外,对目前入侵我国西南地区、黄淮海地区的草地贪夜蛾也具有一定的抗性。截至目前,杭州瑞丰多个玉米骨干品种已开发完成转基因版本,且已按照国家法规要求在稳步推进后续的商业化审批流程。报告期内,控股子公司隆平生物技术(海南)有限公司成功研发出LP007等转基因优良性状,进一步强化了公司在转基因技术领域的竞争优势。

作为行业龙头,公司在传统研发和以转基因技术为代表的生物技术储备方面准备充足、能力叠加,将有效帮助公司进一步巩固和提升行业优势地位。

(三)产品质量优势保持领先

报告期内,公司持续秉承“产品零缺陷,服务零遗憾”的质量理念,以推进杂交水稻全程机械化制种技术产业化、生产加工信息化为手段,强化种子质量全流程控制,不断健全、完善质量管理及检验监督等质量控制技术体系,从严把控入库种子质量。以晶两优及部分拟推广新品种为代表的杂交水稻种子质量显著提高(实际执行芽率标准≥85%),远超同行;中科玉505、裕丰303、农大372、隆平206等玉米大品种种子质量在业内保持领先水平;蔬菜种子、食葵、谷子和小麦等产业板块执行高于国标、远超同行的种子质量企业标准。种子质量控制水平的持续提升,将成为公司产业竞争的新优势。

(四)管理变革成效初显

报告期内,公司按照董事会战略中期梳理与推进工作的要求,以管理变革总体目标为指引,组建管理变革工作办公室,对“隆平高科远景战略及五年战略目标与规划”进行了中期回顾,持续推进组织变革、人员优化、机制建设、文化建设、内控管理等重点专项工作,致力于将隆平高科打造成管控权责清晰、人才梯队储备有序、治理机制科学合理的高效组织。

报告期内,公司在多个重要领域取得较好成效。一是聚焦主业,优化资源配置、提升投入产出率。报告期,公司全面梳理了公司现有资源状况,加快退出参股性且与主业无关的投资,确保有限的资源优先满足核心业务的发展。二是强化内部管控、优化管理机制、提升运营效率。报告期,公司推进组织变革,包括对整个组织架构管控权责体系进行调整和优化,既显著降低了成本费用,又理顺管理、强化体系。三是大力推进信息化战略落地,加快数字化转型。报告期,公司持续强化信息化体系,服务于企业内部管理,并通过数字化驱动营销创新与研发创新。

(五)品牌价值进一步提升

作为一家以“杂交水稻之父”袁隆平院士名字命名的农业高科技上市公司,公司始终坚持“推动种业进步,造福世界人民”的历史使命,以“世界优秀的种业公司,致力于为客户提供综合农业服务解决方案”为愿景,以现代种业产业化为发展方向,持续提升领先行业的品牌影响力。

报告期内,公司品牌声誉和行业影响力得到进一步提升。庆祝建国70周年之际,公司名誉董事长、“杂交水稻之父”袁隆平院士荣获共和国勋章,公司荣膺2019中国品牌强国盛典榜样100品牌,并获评中国品牌节华谱奖、建国70周年70中国品牌等殊荣;同时,公司继2010年、2013年和2016年之后,第四次荣膺“中国种业信用明星企业”榜首,旗下联创种业入选“中国种业信用明星企业”,巡天农业和江西科源入选“中国种业信用骨干企业”,德瑞特和湘研种业入选“中国蔬菜种业信用骨干企业”,公司得到了社会各界的广泛赞誉。

1、2019年度公司申请植物新品种权180件,其中水稻85件,玉米78件,辣椒11件,黄瓜5件,棉花1件;2019年度获得授权植物新品种权22件,其中水稻14件,玉米4件,向日葵3件,小麦1件。截至报告期末,公司累计获得授权植物新品种权301件。

2、2019年度公司申请国家专利21件,其中申请发明专利18件,实用新型专利1件,外观设计2件;2019年度获得授权专利8件,其中授权发明专利5件,授权实用新型专利3件;截至报告期末,公司共拥有专利48件,其中发明专利29件,实用新型专利12件,外观专利7件。

3、2019年度,公司制种产量为14,248.50万公斤,相比2018年度增长4.66%。发生的销售退回总额为86,239.89万元,水稻的隆香优系列、Y两优系列及玉米的安隆牌等系列退货率略高于其他品系。二、核心竞争力分析

(一)品牌优势

作为一家以“杂交水稻之父”袁隆平院士名字命名、主营业务聚焦农作物种业的高科技现代种业集团,公司以“推动种业进步,造福世界人民”为使命,以“世界优秀的种业公司,致力于为客户提供综合农业服务解决方案”为企业愿景,积极为保障农业高质量发展和国家粮食安全贡献隆平力量,矢志为中国民族种业在世界崛起之梦想而努力。

公司是国家首批32家取得“育繁推一体化”经营许可证的种子企业之一,先后被认定为“高新技术企业”、“国家科技创新型星火龙头企业”、“国家企业技术中心”、“国家创新型试点企业”、“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国种业信用明星企业”,公司“隆平高科”、“湘研”商标被认定为中国驰名商标。“隆平”积累了牢固的市场地位和很高的市场认可度,是国内种子行业内最有价值的品牌之一。

近年来,公司通过并购国内的湖北惠民、优至种业、三瑞农科、河北巡天和联创种业等优秀企业和陶氏益农巴西特定玉米种子业务,进一步拓展了企业品牌矩阵,并大大增强和丰富了公司国际化品牌形象。

报告期内,公司努力打造并持续提升领先行业的品牌影响力,公司品牌声誉和行业影响力得到进一步提升。庆祝建国70周年之际,公司名誉董事长、“杂交水稻之父”袁隆平院士荣获“共和国勋章”,公司荣膺2019中国品牌强国盛典“榜样100品牌”,并获评中国品牌节“华谱奖”、“建国70周年70中国品牌”等殊荣;同时,公司继2010年、2013年和2016年之后,第四次荣膺“中国种业信用明星企业”榜首,旗下联创种业入选“中国种业信用明星企业”,河北巡天和江西科源入选“中国种业信用骨干企业”,天津德瑞特和湘研种业入选“中国蔬菜种业信用骨干企业”。

(二)种质资源和研发优势

品种创新能力和科技研发能力是种业企业最重要的竞争力。公司现已建设完成国内领先的商业化育种体系,并始终坚持市场需求导向的研发创新理念,水稻、玉米研发创新能力持续立足行业前列。目前公司作物育种研发试验基地总面积近10,000亩,在全球水稻、玉米以及国内蔬菜、谷子、食葵等主要生态区都建有多个育种站,水稻、玉米年组配数量超30万份,通过审定及登记的水稻、玉米、蔬菜等农作物品种数量在全国处于领先水平,已创新、积累了大量符合市场需求的种子资源品系,可组织开展覆盖我国水稻、玉米大部分生态区域以及东南亚、南亚等水稻主要种植国家部分生态区域的大规模品种测试评价工作。同时公司在湖南、天津、河南等地拥有多个国内生物技术实验室和巴西生物技术研发中心,依靠华智生物技术有限公司、隆平高科长沙生物技术实验室、隆平高科生物技术(玉米)中心等分子育种平台着力将分子技术与传统育种技术相结合,生物性状开发、种质资源创新、生物计算信息化等技术在助力公司巩固行业领先地位的同时,切实提高了公司研发创新水平和科研转化效率,规模化品种创新水平大幅提升。

报告期内,公司以科技委员会为科研议事决策机构,统筹负责科研管理及研发布局,以总部研发中心及科技委员会办公室作为执行推动部门,以玉米产业为重点进一步推进组织结构完善,并将水稻及黄瓜等较为完善的商业化育种体系进一步向系统内其他作物推广,加快推出绿色优质高产新品种,率先实现品种的升级换代,提高农户种植效益,进一步提升公司的产业竞争能力,促进公司产业持续健康发展,保障了育种创新工作的逐步深入和品种创新水平成果产出效率的大幅度提升。

2019年,公司新品种生态测试网保持稳定,国内水稻测试网覆盖长江流域、华南及黄淮海地区,绿色通道自主试验点测试品种418个次,完成618个次品种试验,全年各级试验共测试品种1,097个次,国际水稻测试网以三亚海外为主,辐射印度、印尼、孟加拉、越南以及巴基斯坦等主要目标市场,水稻测试数量达1,242个次;玉米测试整合北京联创、河北巡天等玉米产业公司在西南区、黄淮海区、东华北区等主要玉米产区的生态测试网,形成了集团玉米规划化网络布局,共计完成玉米测试327个次;小麦依托联合体及省级试验2019年共计测试34个品种;蔬菜、谷子等测试体系在主产区依托产业发展的优势基础,稳定开展新品种测试,完成22,177个次黄瓜、南瓜、辣椒等作物测试评价。截至2019年底,育种体系在中国、巴西、美国、巴基斯坦等7个国家建有13个水稻育种站,22个玉米育种站,7个蔬菜育种站,4个谷子育种站和3个食葵育种站,试验基地总面积近10,000亩。

(三)产品质量优势

公司在长沙总部、各控股子公司所在地以及海南三亚、陵水、乐东等地建立了高标准田间纯度鉴定基地,对生产繁殖的种子及时进行质量鉴定,确保公司种子质量符合国家标准,完善了从原原种—原种—商品种子—检验体系—售后服务体系的全过程的监控措施,建立了一支由科技专家—技术员—农民技工—质检员—栽培专家组成的质量保证人才队伍。

公司先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14000环境安全管理体系、OHSAS18000职业健康安全体系,从品种选育、种子生产、加工和售后服务全产业链提升质量管理水平,实现公司新产品产值率达75%以上,引领行业发展。以研发为例,公司杂交水稻亲本种子质量执行(纯度≥99.8%、芽率≥85%),高于国家标准(纯度≥99.5%、芽率≥80%);玉米种子纯度可达98.5%-99.3%(国家标准为96%-98%);黄瓜种子纯度可达98%(国家标准为95%)。严格的全产业链质量管理体系和引领业内的质量执行标准,帮助公司提高了入库种子质量合格率,大幅降低了制种除杂成本,使制种农户收入逐年增加,公司不合格种子转商率逐年降低,提高了公司种子产品的应用和推广价值。

报告期内,公司继续以“湖南省省长质量奖”为动力,继续秉承“产品零缺陷,服务零遗憾”的质量理念,以推进杂交水稻全程化制种技术产业化、生产加工信息化,进一步强化了全程质量控制,有效提高了入库种子质量合格率,进而提高了出库销售种子质量标准。严格执行农业部对于种子标签的相关要求,细化二维码追溯体系管理,做到每批次种子的产地、加工、物流及用户可追溯,确保农户买得放心,种得安心。在农业供给侧结构性改革不断推进的大形势下,优秀的研发能力、强大的生产和质量控制能力相结合,为公司保持持续稳定的发展态势奠定了坚实的基础。

(四)营销创新优势

公司依托强大的研发优势和产品优势,深入贯彻“多主体、多品牌、宽渠道”的营销理念,加强品牌梳理和区域整合,强化协同管理;加强品种投前测试,从严控制新产品投放,努力做到精准营销;发挥各个品种的优势,加强与产业链相关企业的合作;深化示范营销、会议营销等营销组合,持续创新营销模式并建立跨产业营销经验共享机制,各品类产品营销成效显著,各产品市场占有率得到稳步提升。

报告期内,公司持续以“统一生产、市场管控”为核心,有序推进水稻准事业部运作,统一生产、严控库销比,强化统一市场管控,清理网络渠道、优化经销商队伍,全面贯彻公司产品价格管控政策,有效减少内部无序竞争和重复投入。同时创新共享联创种业多品牌运作经验、德瑞特办事处销售模式和博洋9号直销模式,细化差异化营销战略,公司品牌营销水平和整体运作管控水平得到不断提升,高效实现了公司对业务全面、高效的可持续管理。三、公司未来发展的展望

2020年是公司五年战略规划的收官之年,也是公司实施产业升级、深化管理变革的关键之年,更是迈向新一轮成长周期的开局之年。公司正面临以粮食周期和新技术周期启动的重大战略发展机遇。

(一)行业形势

1、种业景气度回升趋势明显。近年来,我国粮价低位运行,农民种粮积极性已跌至谷底。但是,2019年以来国内猪价大幅上涨带动玉米、豆粕等饲用原料需求增长,叠加新冠疫情导致全球粮食贸易受阻,非洲蝗虫灾害导致东非、南亚地区粮食减产等事件,水稻、玉米库存加快消化;为确保国家粮食安全,中央1号文件、国务院常务会议又分别明确提出“保障农民种粮基本收益,稳住粮食播种面积,稳定粮食产量”,“今年稻谷最低收购价保持稳定,视情可适当提高,鼓励有条件的地区恢复双季稻”,在“市场底”与“政策底”形势明朗的大背景下,新一轮粮食周期或将加速启动,种业经过长达四年的低迷期已基本见底。

2、以生物技术为代表的种业新技术周期即将开启。2020年1月,农业农村部颁发了抗虫玉米、抗除草剂大豆的转基因生物安全证书,标志着我国转基因市场的开放迈出了重要一步,以转基因生物技术为代表的种业新技术周期的开启,将为具有产业和性状双重优势的龙头企业倍增市场空间。

3、种业龙头的市场地位将进一步提升。经历大浪淘沙式洗牌后,中国种业的竞争已经进入科技、质量、营销与管理多维度综合较量的时代,竞争优势迅速向种业龙头聚集,行业集中度势必进一步提升。

(二)内部形势

从公司层面来看,一是公司现有对外投资较大,负债率较高,需优化资源配置,向主营业务和重点领域倾斜;二是公司进入全球化管理阶段,各主体研发、管理以及市场等方面的协同和管控问题突出;三是在种植业适度规模化经营、行业集中度提升的趋势下,公司的营销服务能力需要不断迭代升级;四是管理滞后于发展的问题亟需加快解决。按照既定时间表着重上述问题或瓶颈点的攻坚,加快迈向高质量发展新目标,已经成为全公司的共识。

(三)2020年重点任务

2020年,公司将以成为世界优秀种业公司的战略定位为指引,深化改革夯基础,稳中求进谋发展,推动公司行业竞争能力、生产经营财务健康水平持续提升,具体围绕以下五点主要工作展开:

1、坚持战略聚焦,优化资源配置

一是坚持以聚焦种业为核心,确保资源优先配置。二是盘活低效无效资产。三是拟非公开发行股票募资不超过17亿元,实施种子加工生产线新建、农作物转基因性状及品种研发、数字化转型升级等项目,进一步提升公司的行业竞争赛道站位。

2、实施产业升级,推动管理效率提升。一是提升研发效率。合理控制研发投入,提高薄弱环节、主体的投入产出;加快科研团队协同与整合,年内基本实现杂交水稻科研的整合与高效协同,玉米科研协同取得阶段性进展。二是抓好水稻、玉米等作物新品种测试审定与示范,持续推出引领市场方向、成本更具优势的“高产绿色优质”新品种。三是继续推进全程机械化制种探索与应用,升级加工设施体系。以超越国标,引领同行为方向,不断提高质量管理水平。四是继续抓好以品种资源投放与市场管控为抓手,营销能力建设为核心,生产、物流、财务一体化为基础保障的杂交水稻“准事业部”建设。

3、促进生物技术与传统育种融合,加快转基因性状开发应用

一是切实把握国内以转基因为代表的种业新技术周期战略机遇,科学配置研发经费投向,持续强化对转基因性状的开发;二是严格按照相关法律法规的要求,开展转基因玉米试验基地的建设及转基因玉米新品种选育,打造可持续的产品领先优势。

4、提高经营质量,提升财务健康水平

一是科学制定生产经营财务计划,降低库销比。二是全力以赴抓好销售工作,提高经营性现金质量。

三是降低费用成本。四是降低有息负债,改善经营性现金流。

5、深化管理变革,提升公司软实力

一是全面推进信息化,2020年底前实现科研、生产、营销、财务、信息五大模块系统上线并正常运行,为体系化管理完善数据基础。二是优化治理结构,完成公司董事会、管理层换届,打造精干高效的集团总部。三是强化对分子公司服务与管控,强化骨干人才盘点、遴选培养与配置,将子公司银行账户统一纳入集团资金管控平台管理,逐步推进总部与子公司支撑性职能的整合。四是持续开展机制优化。完善各层级考核与薪酬管理制度,适时启动实施骨干团队股权激励计划。

“国以农为本、农以种为先”,种业是国家战略性、基础性核心产业,是推动现代农业生产进步的核心动力,更是保障农业高质量发展和国家粮食安全的根本。作为中国种业的领军企业,公司将坚定聚焦主营业务,以科研、质量与营销为核心持续推进产业优势积累,巩固国内种业龙头地位并拓展国际种业市场,带头提升行业价值、践行社会责任。在高质量发展的总体指导原则下,稳步提升公司盈利能力和经营业绩。